Développement personnel, connaissance de soi, vision, valeurs, développement    d’équipe, assertivité, efficacité personnelle, gestion de situation de changement, gestion de conflits.

Entrainement et expérimentations dans les contextes propres aux équipes de votre entreprise (jeux d’entreprise, de rôle, analogiques, d’amplification, quizz, QCM, processus d’inclusion/déclusion, binômes, etc.)

Méthode pédagogique qui permet de développer des habitudes réflexives au sein de vos équipes et de vos collaborateurs pour penser « ce qu’ils font », prendre de la distance et se transformer dans le but d’améliorer sa pratique.

Accompagnement visant à développer les potentiels, à favoriser l’émergence puis la mise en place de stratégies de réussite dans les domaines personnels comme professionnels. Centré sur les comportements, il favorise l’autonomie de pensée et d’action de ses bénéficiaires.

Vous avez besoin d’un module spécifique ou complémentaire, nous concevons des formations sur-mesure pour être au plus près des attentes de nos clients. Notre priorité est de répondre à votre besoin. Cliquer ici pour plus d’information.

Selon vos besoins :pour un public interne, des clients ou prospects…